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작성일 : 11-05-19 13:33
<모범> 규 약
 글쓴이 : 삼성일반노조
조회 : 4,601  
   규약.hwp (45.0K) [24] DATE : 2011-05-19 13:33:16
 

20  년   월   일  제정

규        약

   

(               노 동 조 합 )


제 1 장   총칙


제1조(명칭)
본  노동조합은 (               ) 노동조합 ( 이하“ 조합 ”이라 한다 ) 이라 칭한다.

제2조(목적) 조합은 조합원이 자주적으로 단결하여 근로조건을 유지·개선하고 고용안정 및 복지증진, 경제적․사회적 지위를 향상시키는 것을 목적으로 한다.

제3조(사업) 조합은 그 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 전개한다.

1. 노동기본권 확보에 관한사항

2. 임금 및 근로조건 유지, 개선에 관한 사항

3. 고용안정에 유지, 개선에 관한 사항

4. 복지증진에 유지, 개선에 관한 사항

5. 작업환경개선 및 산업재해에 관한 사항

6. 성과배분 확립에 유지, 개선에 관한 사항

7. 조직 확대 및 강화에 관한 사항

8. 환경 보호 및 공해 배출억제에 관한 사항

9. 기술 및 교육수준 향상에 관한 사항

10. 기타 노동문제와 관련된 사항

제4조(주된 사무소) 조합의 사무소는 (                         ) 내에 둔다.

제5조(법인) 조합은 법인으로 할 수 있다.

제6조(연합단체) 조합은 한국노총 회원조합에 가입한다.


제 2 장   조 직

제7조(구성) 조합은 (                    )에 고용된 노동자 중 조합에 가입된 자로 구성된다. 조합은 필요시 (공장, 지점, 사무소) 단위로 지부를 둘 수 있다.

제8조(조합원 자격취득 및 탈퇴)  ① 조합원의 자격은 조합 소정양식의 가입원서를 제출, 위원장의 결재와 동시에 발생하며, 위원장은 본 규약에 저촉되지 아니하는 한 가입원서 제출자에 대하여 결재를 거부할 수 없다.

다음 각 호의 자는 조합원의 자격을 상실한다.

1. 퇴직 또는 해고되었을 때.

2. 노동조합법상 또는 유니온숍 협약체결 시 비조합원의 범위에 해당되었을 때

3. 제 명

4. 사 망

5. 조합원 탈퇴서를 제출하였을 때

다만, 노동조합 활동과 관련 해고된 사람이 불복하여 부당노동행위 구제신청 또는 소송을 제기한 경우 최종 판정이 있을 때까지 조합원 자격을 유지한다.

② 조합원은 전항의 절차에 따라 조합을 탈퇴할 수 있다.


제 3 장  권리와 의무

제9조(조합원의 권리)  조합원은 이 규약에 정한 권리를 행사할 수 있으며 규약에 의하지 아니하고는 권리를 제한받지 아니한다.  다만, 조합비를 납부하지 아니한 조합원은 소정의 규정에 따라 권리의 일부를 제한할 수 있다.

제10조(조합원의 의무) 조합원은 다음 각 호의 의무를 충실히 이행하여야 한다.

1. 조합 내 각급 기관의 결정과 지시에 따를 의무.

2. 규약, 규칙 등에 규정된 사항을 준수할 의무.

3. 규약 및 총회 ( 대의원대회 )에서 결정된 조합비 등을 납부할 의무.


제 4 장   기 구


제11조(기구) 본 조합에 다음 기구를 둔다.

1. 총회                             2. 대의원대회

3. 운영위원회                       4. 상무집행위원회

5. 선거관리위원회             

  

제 1 절  총 회


제12조(구성 및 소집) ① 총회는 본 조합의 조합원 전원으로 구성한다.

② 정기총회는 매년 (   )월 위원장이 소집하며, 대의원대회로 갈음 할수 있다.

③ 임시총회는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우 또는 조합원 3분의1 이상이 회의에 부의할 사항을 명기한 요청서를 제출하였을시 소집한다.

④ 총회의 의장은 위원장 또는 위원장이 지명한 자가 된다.


제13조(소집공고) 총회는 회의개최일 7일 전까지 일시 및 회의장소와 회의에 부의할 사항을 제시하여 공고하여야 하며, 공고사항을 변경하고자 할 경우 3일간의 공고기간을 두어야 한다. (단, 긴급을 요할 경우 2일 이전에 할 수 있다.)


제14조(총회 기능) 총회는 본 조합의 최고 결의기관으로서 다음의 사항을 심의 의결한다.

1. 규약 제정과 변경에 관한 사항

2. 임원의 선거와 해임, 징계에 관한 사항

3. 단체협약에 관한 사항

4. 예산 · 결산에 관한 사항

5. 기금의 설치, 관리 처분에 관한 사항 

6. 연합단체 설립 및 가입, 탈퇴에 관한 사항  

7. 사업보고 및 사업계획안 승인에 관한 사항

8. 조합의 합병·분할·해산·조직형태변경에 관한 사항

9. 상급노조 파견대의원 선출 

10. 특별부과금 결정에 관한 사항

11. 쟁의행위 결의에 관한 사항

12. 기타 중요한 사항


제 2 절 대의원대회


제15조(대의원대회의 기능) 조합은 총회에 갈음하여 대의원대회를 둔다. 단, 대표자의 선출 및 해임, 조합의 합병·분할·해산·조직형태변경, 연합단체 가입 및 탈퇴, 쟁의행위 는 조합원 총회에서 의결하여야 한다.


제16조(대의원대회의 구성) 대의원대회는 각 선거구에서 조합원이 직접 비밀 무기명 투표로 선출한 대의원으로 구성한다.

      

제17조(대의원대회의 소집) ① 정기대의원대회는 매년 (  )월 중에 위원장이 소집한다.

② 임시대의원대회는 위원장이 필요하다고 인정할 때와 대의원 1/3  이상이 회의 목적 사항을 제시하고 회의소집 요청이 있을시 위원장이 소집한다.

③ 대의원대회는 회의개최일 7일 전까지 일시 및 회의장소와 회의에 부의할 사항을 제시하여 공고하여야 하며, 공고사항을 변경하고자 할 경우 3일간의 공고기간을 두어야 한다. 단, 긴급을 요할 경우 사유발생 즉시 개최 할 수 있다.


제18조(대의원 선출) ① 대의원은 조합원의 직접 비밀 무기명 투표로 조합원(   )명당 1명을 선출하며, 단수 (  )이상일 경우 1명을 추가 배정한다.

② 대의원 선거구는 운영위원회에서 조정할수 있다.

 

제19조(대의원의 임기) ① 대의원의 임기는 2년으로 하되 차기 대의원 선출 전일까지로 한다.

② 결원 대의원의 보선은 당해 대의원 선출 선거구에서 보선하되 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.

   

제 3 절  운영위원회

제20조(운영위원회 구성 및 소집) ① 운영위원회는 조합임원(회계감사 제외)과 각 부서부장, 조합 총회(대의원대회)에서 선출된 (        )명 이내의 운영위원으로 구성한다.

② 운영위원회는 다음 각 호의 경우에 소집한다.

1. 운영위원 3 분의 1 이상이 회의에 부의할 사항을 제시하고 위원장에게 소집을 요구한때

2. 상무집행위원회의 의결이 있을 때

3. 위원장이 필요하다고 인정한때

제21조(운영위원회 기능) 운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의 결정한다.

1. 총회 및 대의원대회의 수임사항

2. 조합원의 징계 재심 요구권

3. 각종 위원회 위원 구성에 관한 사항

4. 각종 규정 제정, 개정

5. 예산 목간전용 승인

6. 예비비 사용 승인

7. 규약 및 규정의 해석

8. 임원 유고시 임시의장 위촉에 관한 사항

9. 대의원 선거구 조정에 관한 사항

제 4 절  상무집행위원회 


제22조(상무집행위원회 구성과 소집) ① 상무집행위원회는 조합임원(회계감사 제외)과 위원장이 임명하는 각 부장으로 구성한다.

② 상무집행위원회는 위원장이 필요하다고 인정한때와 상무집행위원회 위원 1/3 이상의 요구로 위원장이 소집한다.

제23조(상무집행위원회의 기능) 상무집행위원회는 다음 각 호의 사항을 심의 결정한다.

1. 각종 회의 준비 및 결의사항 집행에 관한 사항

2. 총회, 대의원대회 및 운영위원회 수임사항

3. 조합원 표창 및 징계에 관한 사항

4. 단체교섭 준비에 관한 사항

5. 기타 조합의 유지 관리 및 조합원에 관한 사항


제 5 절  선거관리위원회


제24조(구성, 소집 및 기능) ① 선거관리위원은 운영위원회의 추천으로 위원장이 위촉한 5명 내외의 위원으로 구성한다. 단, 선거관리위원이 선거에 입후보 하거나 특정후보 선거대책업무를 맡을 경우 사직하여야 한다.

② 선거관리 위원장은 선거관리위원 중에서 호선하여 선출한다.

③ 선거관리위원회는 선거일 15일 전까지 선거관리위원장이 소집한다.

④ 선거관리위원회는 선거공고, 후보등록, 선거운동방법, 투개표, 당선인 결정 등 선거 제반업무를 관리한다.

⑤ 선거관리위원의 임기는 3년으로 한다. 단 결원으로 보선된 위원은 전임자의 잔여임기동안 한다.

⑥ 조합은 별도의 선거관리 규정을 둘 수 있다.


제 5 장   임원


제25조(임원) 본 조합에 다음의 임원을 둔다.

1. 위 원 장 1명 

2. 부위원장 약간명 

3. 사무국장 1명

4. 회계감사 2명


제26조(임원의 임무) 임원의 임무는 다음과 같다.

1. 위원장

  가. 조합을 대표하고 조합업무의 일체를 총괄한다.

  나. 공문서의 서명인이 된다.

  다. 각종 회의를 소집하며 의장이 된다.

  라. 부장 및 차장, 사무직원을 임면한다.

  마. 조합의 예산집행의 결재권자가 된다.

  바. 조직질서 유지와 조합원의 권익수호에 대한 필요한 조치

  사. 간행물의 발행인이 된다.

 

2. 부위원장

  가. 위원장을 보좌한다.

  나. 위원장 유고시 위원장 임무를 상근 부위원장이, 상근부위원장이 없을시에는 최연장 부위원장이 업무를 대행한다.

   

3. 사무국장 

  가. 위원장의 지시를 받아 조합의 제반 업무를 관장한다.

  나. 위원장의 결재에 의하여 예산을 집행하고 기금, 자산 및 현금을 관리하며 의무금을 수납한다.

   다. 각종 회의의 자료를 작성할 책임과 질의에 응하며 업무에 대하여 보고한다.

   라. 회계감사에 응한다.

   마. 각 부․차장 회의를 소집한다.

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