작성일 : 03-05-16 21:20
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[보도]호텔신라 노조간부 실종..,
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글쓴이 :
삼성일반노조
 조회 : 5,287
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 보도자료.hwp (35.9K) [14] DATE : 2003-05-16 21:20:40 |
삼 성 일 반 노 동 조 합
서울 중구 장충동2가 132번지 세룡빌딩 2층 / 전화 (02)2269-6161 / 전송 (02)2269-6166
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수신 : 각 언론사 사회부 기자 및 제단체 일시 : 2003. 3. 27. 목
문의 : 민주노총 서울본부 조직차장 조형수 (011-389-0067) /
02-2269-6161삼성일반노동조합 교선국장 심삼환(016.9488.4436)
호텔신라 노동조합 간부실종..,
서울중구청 담당공무원 출장중......,
1. 귀 언론사 및 제단체의 무궁한 발전을 기원드립니다.
2. 지난 25일 16시45분경 서울중구청에 호텔신라 노동조합원들이 노동조합 설립신고를 하였습니다.
그러나 신고이후, 삼성그룹에서는 노동조합지도부룰 상호 격리시키고 직원들을 동원하여 미행, 감시등 노동자들과의 접촉을 차단, 통제하였으며 26일 삼성그룹에서는 "노동조합 설립신고가 나오기까지는 시간이 남았으니 최대한 직원들과 타협방안을 모색중"이라고 하였습니다.
3.3월 27일 현재 호텔신라 노조 설립의 주체가 된 간부들과의 연락이 두절된 상태이고 서울중구청 담당공무원 역시 출장중이라는 것입니다. 그리고 이어서 삼성그룹과 호텔신라에서는 임종호위원장 명의의 노조설립 움직임을 사전에 포착하여 25일 중구청에 신고서를 제출하기 40여분전 또다른 직원들을 동원하여 중구청이 아닌 서울지방노동청에 신고서류를 접수시켰다고 합니다.
4. 2001년 5월 삼성에스원 노동자들이 서울중구청에 노동조합 설립신고를 하였지만 삼성재벌은 상기와 같은 동일한 수법으로 강남구청에 20분먼저 설립신고를 하였다하여 노동조합 설립자체가 원천봉쇄 되었던 사실이 있었습니다. 동일한 수법으로 삼성재벌은 지난 수십년간 노동조합법 3조 5항의 단서조항을 악용하여 노동자들의 정당한 권리인 노동조합설립 자체를 막아온 것입니다.
5. 이에 삼성일반노동조합은 20여년전 삼성중공업 노동자들의 노조설립을 복수노조를 악용하여 노조설립을 막고 노동자들에 대한 탄압을 자행한 이래 새천년인 2003년에 와서까지 구태의연한 노동자탄압이 계속되는 것에 대해서 국민과 더불어 경악과 분노를 금할 수 없으며 노동자들의 자존심을 짓밟는 범죄행위에 대해 강력하게 대처해 나갈 것임을 경고하는 바 입니다.
6. 삼성일반노동조합은 삼성재벌의 무노조경영을 위한 노동자탄압이 복수노조를 악용한 노동조합 설립 원천봉쇄가 결코 삼성재벌만의 행위로 이루어 질 수 없다는 것을 지적합니다. 삼성재벌은 돈과 권력을 앞세운 언론장악을 통하여 총체적인 사회적 범죄행위를 조직적으로 자행하고 있다는 사실입니다. 새로운 정권 노무현정권하에서는 더 이상 삼성재벌의 범죄행위가 용인되어서는 안될 것입니다.
7. 이에 삼성일반노동조합은 사회제단체 그리고 각언론사에....,
가.호텔신라 노동조합 간부들의 소재파악 및 인권유린 실태에 대한 취재보도와
나.삼성그룹은 어떻게 해서 노동자들의 자주적인 노동조합설립을 미리알고 5분먼저, 20분먼저, 40분먼저 유령노조를 설립할 수 있는지 취재 보도를 요청하는 바입니다.
첨부자료 1. 2001년 12월 납치된 삼성sdi부산공장 최영주 진술서
2. 무노조 삼성의 실체.., 그들의 인권유린을 고발한다
2003년 3월 27일
삼 성 일 반 노 동 조 합 위 원 장
[이글은 삼성sdi 최영주씨가 납치 상황을 직접 작성한 메모 내용입니다.]
[삼성sdi부산공장 최영주 납치상황 진술서]
-12월22일 오전10시 20분 김재윤 퇴근시간 문의
-12시 20분경 동행퇴근
-12시 40분경 배밭 가든 도착
-12시 50분경 정승용 도착
-13시 식사
-14시경 밀양으로 이동
-15시경 딸에게 메세지 발송
-15시30분경 얼음골에 있는 물레방아 가든 도착후 식사
첫번째 질문,두번째 질문(정승용)
-17시경 이동
(300M 부근의 얼음골 부흥가든 도착)
세번째 질문(정승용)
네번째 질문(김재윤)
이야기 도중 이창건 과장 도착 ,17시 50분경 부흥가든 2층으로 이동
이창건 과장, 정승용 부장 유인물 사건에 대한 자백 재촉, 번갈아 가면서 자백 유도
1차 화장실 사용(1시간 지난정도) ,다른방에 노무파트 2명 대기(차득준외 1명) ,집에 가겠다고 사정함.
21시경 이k,정k 자백 없이는 이곳을 떠날수 없다고협박,2차 메세지 발송 (이관,장호,황언,이승,유미)
전화기 뺏을려고 시도, 수차례 걸쳐 집에 보내달라고 애원
전화기 밧데리 제거하라고 협박, 계속적으로 번갈아가며 진술,협박 강요
전화기 주면 보내준다고 조건부 강요, 강요 받을 이유도 없으니 보내달라
상세한 내용은 12월26일 출근하여 이야기 하자
저쪽에서도 조사 받고 있다.김영복이가 다 불었다.
사실을 말해라 ,난,모르는 사실이다.이건 모함이다.
사실을 하나하나 이야기 하면서 인정하라고 강요
내가 집에 안가면 경찰이 찾을 것이다. 보내달라고 애원
모든것을 해결하기 전 절대 이곳에서 못간다.
전화기만 주면 보내준다., 전화기 준다며 2층에서 내려옴
전화기를 던져서 버림, 다시 나를 잡을려고 하고 차득준외 1명 나에게로 달려옴.
이k 잡고 있는 상태에서 옷을 벗고 달아남.
도망중에 떨어져서 양쪽 발목 허리 다침.119에 신고하여 병원으로 옮겨달라고 애원부상당한 몸을 강제로 업고 승용차에 태움. 그후 병원에 간다고 하면서 밀양 -창녕-현풍-남지-진주쪽으로 계속 운전함
운전중 차를세워 폭행 ,폭언,공갈,협박을 함 (차득준이 머리채를 휘어잡고 죽인다고 협박)
머리 , 볼 등을 때리면서 생매장 시킨다고 협박
그후 승용차에 이k,정 b,차득준 외 1명 차량 뒷좌석에서.두명이 내 몸을 꼼짝도 못하게 잡고 계속 운전함.
12월 23일 새벽 5시경 진주 지리산쪽 당산리 부근 모텔 도착
불안과 공포에 휩싸인 내게 사실 인정서를 쓰고 서약서를 쓰라고 협박
서약서및 진술서를 쓰고 집에 가기로 결심하고 원하는대로 써줌
12월23일 진주 시내에 몇군데 한의원 찾아 다니면서휴무라고 집으로 향함.
12월23일 11시경 출발.14시경 부곡하와이 일성콘도 712호 도착
집으로 가기전 조석래(상무) 팀장과 면담 한다고 함
잠시 머물다가 밀양 xxx 가든에서 면담하기로 하고 다시 이동
12월23일 15시경 조석래 팀장,김상주 인사부장 상견례. 둘이서 조용히 면담하고 싶다고 의견을 제시함
먼저 가족을 보고싶다 둘째 형과 부인을 보고 헤어짐.. 면담후 돌아가겠다고 함.
16시경 다시 조팀장 이b,정b와 진주로 이동
식사후 리베라 모텔로 이동
재차 이b,김종환 동일한 내용 조사, 추궁 . 먼저 쓴 내용을 다시 쓰라고 함
못쓴다 한번 쓴것은 다시 못쓴다.
다시 집에 가고싶고 치료를 받고 싶다..보내 달라고 함
12월24일 10시경 이b,서약서를 쓰면 보내주고 치료를 해준다.
12시 30분경 서약서를 쓰고 한의원에서 침맞고 집으로 돌아옴
경찰서 납치가 아니고 w/s(워크샵)갔다고 하라고 함.
*서약서 내용
일자:12월24일
사번:8703956
성명:최영주
상기 본인은 유인물을 작성하고 배포 한것에 대해
잘못을 인정하고 책임을 지겠습니다.
다시는 이런일에 가담하지 않고 노사 문제에 대해서도
가담하지 않고 문제 인물들과도 만나지 않겠습니다.
문제인물 장호래,이광형,제해천등
위사실을 어길시에는 어떤 처벌도 달게 받겠습니다.
나에 대한 치료도 더이상 없고
12월 26일 김재윤 차량으로 출근을 하라고 함.
12월24일 18시경 집 도착.
12월24일 11시경 울산중부 경찰서 출두하여 신고할려고 했으나
담당 형사와 통화 시켜줌.(오영욱)
담당형사 외근중이라 갈수없고 15시경쯤에 간다고 함
내가 몸이 불편함으로 언양 보람병원으로 입원하러 간다고 함
그럼 12월26일 오영욱 형사 병원으로 올수 있다고 함
12월25일 12시 30분경 언양 보람병원으로 이동하여 입원함
무노조 삼성의실체....., 그들의 인권유린을 고발한다.
격리·감금·협박·회유, 술수 총동원
삼성SDI(옛 삼성전관, 대표이사 김순택)엔 이상한 '면담제도'가 존재한다. 회사 인사책임자 또는 직속상사가 노동자를 데리고 전국을 여행하며 진행하는 '면담' 즉, 회사로부터 격리시킨 공간에서 집중적으로
진행되는 면담이다. 수원공장의 윤일철 제조2그룹장은 "회사는 통상적으로 사외에서 면담을 실시하며, 전국을 돌아다니며 면담을 하기도 한다"고 밝혔다.
짧게는 수일에서 길게는 20여 일까지 진행되는 이 면담의 요지는 '노조설립을 포기하고, 해외로 나가거나 사직하라는 것'. 노동자들은 대부분 회사 간부들의 집요한 요청에 굴복, '노조 포기 각서'를 쓰고 '면담'에서 풀려나게 된다. 그리고 해외근무지로 전출되거나, 아니면 일정한 보
상금을 받고 퇴직하는 수순을 밟는다.
올 11월 징계해고를 당한 김갑수(38·삼성SDI 천안공장) 씨도 지난 10월9일부터 무려 20여일 간 원치 않았던 '여행'을 다녀왔다 <관련기사 11월 22일자>. 직속상사와 수원공장의 인사부장 등이 동행한 여행에서 김 씨는 회사측의 요구사항을 끝내 거부했고, 회사로 돌아온 그에게 돌아온 조치는 징계해고였다.
지난해 12월엔 수원공장의 노동자들이 김 씨와 똑같은 방식의 '면담'을 당했다. 그 가운데 한 노동자는 일본에서 귀국하려던 길에 억류돼 8일만에 희망퇴직서를 작성하고 말았다.
면담은 이렇게 점잖은 '격리'만으로 진행되지 않는다는 것이 노동자들의 주장이다. 삼성SDI 울산공장 해고자 송수근(38) 씨는 폭력배들이 동원돼 자신을 테러하기도 했다고 주장했다.
격리시킨 뒤 집요한 '면담'
삼성SDI와 같이 '면담'으로도 노조설립을 사전봉쇄하지 못하면, '유령노조' 전술이 가동된다. 노동법 상의 복수노조 금지규정을 악용하는 것이다.
올 5월 삼성에스원 노동자들은 회사측이 20분 먼저 노조설립신고서를 접수하는 바람에 노조설립의 꿈을 접었다. 11월 삼성코닝의 '분사' 아텍엔지니어링(주)에서도 노조설립신고를 둘러싼 실랑이 끝에 회사측이
5분 먼저 노조설립신고서를 접수함으로써 '민주노조'의 건설이 무산되고 말았다.
회사측은 노조설립을 저지하기 위해 주변 인물의 약점을 이용하기도 한다. 아텍엔지니어링에서 노조결성을 추진하다 해고를 당했던 한 노동자는 동료 노동자의 딱한 처지를 외면할 수 없어 결국 회사측과 '합의서'를 작성하고 말았다. 자신을 적극 따라주었던 후배 노동자가 '괘씸죄'로 인해 전출되면서 사택에서 쫓겨나게 되자, 그는 후배 노동자의 원직복직을 위해 '합의'를 선택한 것이다. 또 계열사에 근무하는 친인척을 들먹이며 '포기'를 종용하는 방법도 동원된다.
삼성그룹이 노조결성을 막기 위해 들이는 노력은 이처럼 집요하다. 때로는 막대한 비용과 인력 손실을 감수하면서도 필사적으로 노조설립을 무산시켜왔고, 그것이 지금껏 무노조 신화를 유지해 온 '비결'이었다. 거기에 결사의 자유니, 노동3권이니 하는 것들은 낡은 서랍 속의 먼지만도 못한 존재들이다.
봉쇄 못하면 '유령노조'로 대응
정작 노조결성에 나선 노동자들에게 묘한 의혹의 눈길이 쏠리기도 한다. 즉, 노조결성을 추진하고 그 와중에 해고를 당하는 것 자체가 '한몫' 챙기기 위한 의도라는 시선이다. 회사측의 회유에 굴복해 '보상금'을 받고 떠난 노동자들에게는 '배신'의 낙인이 찍히기도 한다. 실제로 지난 연말 삼성SDI에서 퇴직한 노동자는 수천만원 내지 억단위를 넘는 보상금을 받은 것으로 알려졌다.
삼성노동자들은 한결같이 "삼성노동자들이 자기 몸값을 올리기 위해 싸우다 결국엔 돈 받고 해결하고 떠난다는 말을 들을 때면 고개를 들기 어렵다"면서도 "그러나 신이 아닌 이상 삼성의 집요한 회유와 협박을 이겨내기란 어렵다"고 말한다. 덧붙여 그는 "돈 받고 해결한 사람들은 얼굴을 들고 동료들 앞에도 나타나지도 못하고 피해 다니는 실정"이라고 말했다. 결국 삼성의 무노조 신화는 노동자들의 가슴에 피멍을 남기며 유지되고 있는 것이다.
"돈 받고 물러나도 상처로"
골리앗을 상대로 한 다윗의 싸움! 삼성에서 노조를 만들려는 노동자들은 바로 이러한 처지에 놓여 있다.
행정관청이나 사법부 등 공권력 또한 그들의 편에 서지는 않았다. 공무원들을 상대로 '준삼성맨'이라고 말하는 노동자들의 비아냥, "약한 사람에게 법은 통하지 않는다"는 냉소가 삼성 노동자들에겐 자연스러운 푸념이다.
삼성노동자들은 "삼성의 문제는 노사갈등이 아니라 범죄행위"라고 잘라 말하며 "시간이 오래 걸리겠지만 우리는 인간이기 때문에 싸울 수밖에 없다"고 말했다.
삼성의 노동자들은 철옹성 삼성을 상대로 한 조직적인 투쟁을 결의하고 무노조 철벽을 깨기 위해 험난한 장도를 걷고 있는 것이다.
삼 성 일 반 노 동 조 합
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