작성일 : 15-06-25 01:27
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글쓴이 :
노사위원
 조회 : 8,971
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저는 몇년전에 노사위원생활을 했던 천안사업장사원 입니다.
몇 달 전부터 회사 정문앞에서 송모씨가 시위하는거
출퇴근하면서 많이 보고 있습니다
현수막내용은 천안사업장 인사팀장 김동균상무 즉각해임하라는
글을 봤는데 회사안에서도 흡연장이나 현장에서 김동균상무를
호박씨까는 사람이 많습니다
그 일로 일반노조에서 고소하였다는것은 사람들은 소문으로 다 알고 있고
일반노조분들은 금전적으로 요구한적도 없고
회사협박한적도 없다고 들었습니다
고소할만 하다고 다 그렇게 말합니다
알만한 사람들은 다 알겠지만 삼성sdi가 하는 방식은 취업규칙 위반자는
징계를 하고 감사의 대상이 되어야 하는게 제가 봐 왔던 sdi 가 하는 방식인데
많은 사원들이 김동균상무처벌이 이루어 지지 않았다고 알고 있고
처벌이 되어야 되는게 맞는데 봐주기식이 아니냐는 생각을 사원들이 많이 합니다
이일에 대해 사원들의 의문만 커지고 있습니다
김동균상무는 처벌은 되는건가요?
김동균상무가 한 일이 회사이미지를 훼손시킨것은 아닙니까?
삼성일반노조는 고소를 하였다는데 현재까지 상황 궁금합니다 .
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