노동상담
 
작성일 : 05-02-15 03:28
법에 위반됩니다.
 글쓴이 : 관리자
조회 : 5,724  

5일 근무제는  법적으로 강제조항입니다.
5일 근무제가 아니더라도 본인의 의사와 반하는 정상근무 시간 외
강제잔업, 특근은 불법입니다.

보다 자세한 내용을 알고싶습니다?

연락주십시오

017-328-7836



>현재 주 5일 근무제가 법적으로 실시가 된걸로 아는데여
>직장 상사(부장이상급)이 토요일 출근 또는 퇴근시간 규제를 강제 지시 가능한가여? 합법인지???

 
   
 

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